Политика конфиденциальности персональных данных ООО «КМ-Реклама»
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ООО «КМ-Реклама» ИНН 6671463865 (далее — Оператор)
1.2. В настоящей Политике используются следующие термины:

• Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
• Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
• Оператор — организация, самостоятельно или совместно с другими лицами организующая и (или) осуществляющая обработку персональных данных.
• Субъект персональных данных — физическое лицо, персональные данные которого обрабатываются.
• 1.3. Политика применяется ко всей информации, которую Оператор получает о кандидатах при заполнении анкет, обращении через интернет-ресурсы, мессенджеры и иные каналы связи.

2. Область применения
2.1. Настоящая Политика регулирует обработку персональных данных физических лиц — потенциальных соискателей (далее — Кандидаты), предоставляемых Оператору в целях рассмотрения кандидатур для трудоустройства.
3. Перечень обрабатываемых персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает следующие персональные данные Кандидатов:

• ФИО
• Контактный телефон;
• Возраст (или дата рождения);
• Желаемая должность;
• Город проживания;
• Опыт работы.
• E-mail.

4. Цели обработки персональных данных
4.1. Обработка персональных данных осуществляется для:

• Рассмотрения кандидатур на открытые вакансии;
• Связи с Кандидатом для уточнения информации и организации собеседования;
• Информационных рассылок, связанных с трудоустройством и вакансиями.

Также даю свое согласие на предоставление Оператором моих персональных данных третьим лицам для достижения заявленных целей обработки персональных данных, включая, но не ограничиваясь

• Подрядчикам и исполнителям, привлекаемым Оператором для исполнения своих обязательств по заключаемым договорам.
• Подрядчикам и исполнителям, привлекаемым Оператором для проведения рекламных рассылок и звонков.
• Контрагентам Оператора, заказывающих услугу поиска кандидатов на вакантные должности.

4.2. Персональные данные не используются для иных целей без дополнительного согласия Кандидата.
5. Правовые основания обработки
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на основании:

• Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»;
• Согласия Кандидата на обработку и передачу персональных данных;
• Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Локальных нормативных актов Оператора.

6. Порядок и условия обработки, хранения и передачи данных
6.1. Обработка включает сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
6.2. Передача персональных данных третьим лицам (потенциальным работодателям) осуществляется только с согласия Кандидата и исключительно в целях трудоустройства.
6.3. Персональные данные хранятся не дольше, чем необходимо для достижения целей обработки, но не менее 3 лет с момента последнего контакта с Кандидатом.
6.4. Кандидат вправе отозвать согласие на обработку данных, направив письменное уведомление на электронную почту: o.ivanova@consulmedia.group с темой «Отзыв согласия на обработку персональных данных». Обработка данных прекращается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
7. Меры по обеспечению безопасности персональных данных
7.1. Оператор принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения, включая:

• использование средств защиты информации;
• ограничение доступа к персональным данным;
• обучение сотрудников;
• контроль за соблюдением требований безопасности.

8. Права Кандидата
8.1. Кандидат имеет право:

• получать информацию о своих персональных данных и целях их обработки;
• требовать уточнения, блокирования или уничтожения персональных данных;
• отозвать согласие на обработку персональных данных;

9. Контактные данные Оператора
9.1. По вопросам обработки персональных данных можно обращаться по адресу электронной почты: o.ivanova@consulmedia.group
9.2. Почтовый адрес: 620144, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЕКАТЕРИНБУРГ, МОСКОВСКАЯ, дом № 195, помещение 6, офис 1027-1028
9.3. Телефон: 8(495) 978-41-38
10. Изменение Политики
10.1. Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику в любое время.
10.2. Новая редакция вступает в силу с момента размещения на официальных ресурсах Оператора.
10.3. О существенных изменениях Кандидаты будут уведомлены посредством публикации обновлённой версии.